员工福利和奖励

我们为员工提供慷慨的好处。我们得到了认可人民投资者并致力于提供平等的机会。

我们奖励我们的员工为了他们的成就,并致力于与我们一起度过令人满意和愉快的经历。

我们的员工福利计划反映这些价值观,并使您有机会实现和维持健康的工作与生活平衡。在下面了解更多信息。

我们的奖励

  • 利益相关者退休金计划
    我们与苏格兰寡妇的利益相关者养老金计划使您有机会向养老基金捐款。我们将匹配您的养老金10%的贡献。

  • 生活保证
    在服役死亡时,您会自动覆盖您的终身保证,价值三倍。

积极的健康和健康

  • BUPA私人医疗保险
    这是应纳税的收益,我们为单一保险付费。您还可以访问BUPA ASTURE健康,这是一项在线计划,可帮助您采取一些小步骤来改善健康和福祉。

  • 职业健康评估
    我们将根据需要为您安排和为职业健康评估提供资金。

  • 员工援助计划
    我们的员工援助计划为您提供有关您的个人,财务和情感问题的免费,机密的支持和建议,并在英国的呼叫中心提供了呼叫中心。

  • 眼科测试
    我们将为眼睛测试的成本以及为VDU使用的眼镜成本做出贡献。

  • 在工作日学习
    每年一次,在工作日学习将使您有机会从事一些鼓励学习和福祉的不同活动。

工作与生活的平衡

  • 灵活的工作
    我们致力于让您在业务需求中尽可能灵活地工作。员工目前享受家庭工作,压缩时间,工作共享和兼职选择。

  • 年假
    作为英国雇员,您有权至少有26天的年假,不包括公共银行假期。该年度津贴将根据您的服务时间增加。我们所有的办公室在圣诞节和新年都关闭,在此期间,员工将获得额外的机构日。

  • 其他请假
    我们生病的薪水和付费产假/陪产假的津贴目前超过了政府法定付款。

专业发展

  • 个人发展和审查计划
    您的个人发展和审查计划(PDRP)每年都会进行更新,并为您提供回顾您在工作中的表现并确定未来开发需求的机会。

  • 学习与发展
    作为人们的投资者,我们鼓励所有员工学习新技能。通过我们的年度公司培训计划以及赞助研究,可以单独提供培训。

  • 专业会员订阅
    作为雇员,您将有权获得该机构的免费会员资格。我们还根据需要为员工提供一份订阅另一个相关会员机构的订阅。

增加的好处

  • 季票贷款
    作为一名员工,您将有权获得无利息的季票贷款,以便在连续四个星期的服务后进行旅行,可以通过每月从薪水中扣除12个月的时间来偿还。

  • 周期工作计划
    作为公共交通工具的替代方案,我们运行了年度周期租赁计划。您可以在12个月的时间内节省多达40%的自行车和设备费用,并可以选择在租赁期结束时购买自行车以额外付款或退还。

  • 赚钱
    您可以通过税前工资中的每月扣除来捐赠给您选择的慈善机构。这使您可以从不缴纳捐款的税款中受益,而税收减免则转移给了慈善机构。